À mon retour dans l’entreprise, suite à un arrêt maladie de plus d’un mois, mon employeur n’a pas organisé de visite de reprise avec le médecin du travail. Est-ce légal ? Non ! Selon l’article R. 4624-31 du code du travail, « le travailleur bénéficie d’un examen de reprise du travail par le médecin du travail : 1° Après un congé de maternité ; 2° Après une absence pour cause de maladie professionnelle ; 3° Après une absence d’au moins trente jours pour cause d’accident du travail, de maladie ou d’accident non professionnel ». 4° Après une absence d’au moins soixante jours pour cause …
