Trop perçu de salaire : que faire ?
Je viens de m’apercevoir que mon employeur m’a versé des sommes qu’il ne me doit pas : que dois-je faire ? Puis-je les garder ? Non, il s’agit de sommes indument perçues. Même si cette erreur ne vient pas de vous, il faut informer rapidement votre employeur et lui proposer le remboursement. La cour de cassation vient d’ailleurs de juger justifié un licenciement pour faute grave parce que le salarié avait dissimulé, pendant plusieurs mois, des versements indus de son employeur (Cass. soc., 11 sept. 2019, n° 18-19522). …
Le solde de tout compte
COVID : Reprise du travail et maladie chronique (31/08/2020)
J’ai une maladie chronique. Dois-je quand même me rendre au travail ?(Hors Mayotte et Guyane) Le nombre de pathologies permettant de bénéficier d’une activité partielle et d’arrêts de travail dérogatoires est restreint. Seules sont maintenues celles qui présentent un risque particulièrement élevé de formes graves de Covid : être atteint de cancer évolutif sous traitement (hors hormonothérapie) être atteint d’une immunodépression congénitale ou acquise : médicamenteuse : chimiothérapie anti cancéreuse, traitement immunosuppresseur, biothérapie et/ou corticothérapie à dose immunosuppressive ; infection à VIH non contrôlée ou avec des CD4 < 200/mm3 ; consécutive à une greffe d’organe solide ou de cellules souches hématopoïétiques …
Je voudrais proposer une rupture conventionnelle. Quelles sont les erreurs à éviter ?
A-t-on le droit de rejeter toutes les candidatures masculines lors d’un recrutement ?
En CDI, Je souhaite démissionner. Est-ce que j’ai droit à l’assurance chômage. Qu’en est-il réellement ?
Je n’ai pas pu me rendre au travail à cause de la neige. Serai-je payé pour cette journée non travaillée ?