Author: Virginie Dabbarh

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  En novembre 2024, l’indice UNSA du moral des salariés se stabilise à 5,6/10, mais des signes préoccupants émergent, notamment sur les perspectives de carrière (4,4/10) et l’équilibre vie personnelle-vie professionnelle (5,8/10). Les derniers résultats de l’indice du moral des salariés, publiés ce mois-ci, confirment que la santé mentale au travail reste une préoccupation majeure. Carrières en stagnation et conciliation difficile Si la motivation au travail se maintient, les perspectives de progression semblent floues pour de nombreux salariés, laissant un sentiment de stagnation. De plus, concilier vie privée et vie professionnelle devient un défi pour beaucoup, soulignant un besoin de soutien …

À l’heure où certaines entreprises remettent en question le télétravail, la direction de l’animation et de la recherche statistique (DARES) publie une étude confirmant qu’il participe à une amélioration des conditions de travail. Toutefois, pour l’UNSA, il apparait clairement que cette amélioration ne touche qu’une minorité de travailleurs et qu’elle soulève parfois des problématiques plus profondes. Avec la crise covid, le recours au télétravail a connu un essor important. Cependant, malgré cette progression, seul un quart des travailleurs bénéficient de cet aménagement. Autre disparité, ce sont majoritairement des cadres qui y ont accès (61%). Même si les journées de télétravail …

Tu es salarié TPE, tu as des questions, des interrogations voire des soucis avec ton employeur… Salaires, conditions de travail, congés, horaires de travail : pas facile de s’y retrouver sans aide et sans conseils. L’UNSA TPE est là pour cela. Nos juristes te répondent tous les jours (sauf le Week-end) au 09 69 36 69 00. Ce service est gratuit et uniquement pour toi jusqu’en décembre 2024 Alors, ne reste plus seul, contacte nous ! Si tu souhaites un accompagnement plus individualisé, tu peux t’abonner à l’UNSA TPE.   …

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À l’occasion d’Octobre rose, l’UNSA rappelle que la question de la prise en charge sanitaire spécifique des femmes est cruciale et notamment la question des diagnostics précoces. L’année 2023 aura vu 60 000 nouveaux cas de cancer du sein (33% des nouveaux cas de cancer détectés). Ce sont 900 000 femmes atteintes et plus de 12 000 décès par an… Mais plus largement, la prévention est un enjeu primordial de santé publique en particulier pour la question des diagnostics précoces. Le déploiement ou l’adhésion aux différents programmes de prévention sont encore trop faibles pour produire des effets vertueux sur la …

Il y a quelques semaines, il se prévalait de la réussite des Jeux paralympiques et appelait à faire évoluer notre société sur ce sujet. Aujourd’hui, le gouvernement restreint les moyens destinés à accompagner les travailleurs en situation de handicap. L’UNSA dénonce cette régression cynique. Dans un contexte où le déficit budgétaire de la France s’aggrave, le gouvernement cherche à réaliser des économies par tous les moyens. Cette volonté se traduit dans son projet de loi de finances (PLF), reflet d’une politique d’austérité tous azimuts. L’UNSA a ainsi découvert que pour réduire ses déficits, l’État projette de faire les poches des …

Selon la Fondation Jean-Jaurès, plus de la moitié des actifs en poste déclarent être gênés par le bruit et les nuisances sonores sur leur lieu de travail. A l’occasion de la Semaine pour la santé auditive au travail, l’UNSA rappelle ses priorités. Quand on évoque la question des nuisances sonores au travail, on imagine un environnement bruyant tel que peuvent en connaitre des secteurs comme l’industrie ou le BTP. Pourtant, le fléau des nuisances sonores s’invite dans tous les secteurs d’activité, y compris « au bureau ». Les sources de bruit au travail sont en effet multifactorielles. Elles peuvent provenir tant de …

Le projet de loi de finances pour 2025 (PLF 2025) vient, enfin, d’être présenté. Il annonce une austérité budgétaire sans précédent. Pour l’UNSA, bien qu’un ajustement budgétaire soit nécessaire, la réduction des dépenses publiques ne doit pas dégrader la situation sociale des travailleurs et des ménages les plus précaires. Les axes du PLF 2025 ne sont pas équilibrés sur le plan social. L’inflexion concernant l’augmentation des plus hauts revenus et des plus grandes entreprises, notamment la taxation des rachats d’action, est certes bienvenue, mais reste insuffisante.En effet, la mesure concernant la contribution exceptionnelle sur les hauts revenus ne toucherait que …

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