Inscrivez-vous

Recevez gratuitement l'actualité et deux questions/réponses par mois !

S'abonner S'abonner

Pendant mon entretien professionnel, mon employeur doit-il m’informer sur mes droits à formation ?

Dernières questions

J’ai une voiture de fonction, j’ai reçu une amende de stationnement, est-ce-que je dois la payer moi-même ?
J’ai été exclu de la prime de partage de la valeur PPV, parce que je serais en suspension de contrat ou parce que mon contrat sera rompu à la date du versement, est-ce légal ?
En cas de décès dans ma famille, ai-je droit à des jours de congés supplémentaires ?
L’employeur me demande de signer une lettre de démission, est-ce légal ?
Sommes-nous obligés d’assurer, à titre personnel, en télétravail le matériel notamment bureautique professionnel de l’entreprise car cela représente un coût ?

Oui. Votre employeur a obligation de vous informer sur la Validation des acquis de l’expérience (VAE). Ainsi que sur le Conseil en évolution professionnelle (CEP) et le Compte personnel de formation.
UNSA TPE fait partie de l'organisation UNSA
UNSA TPE fait partie
de l'organisation UNSA

Appuyez sur Entrée pour rechercher ou Échap pour fermer