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Mon contrat de travail est-il suspendu lorsque je suis en formation ?

Dernières questions

– Suspectant que j’exerce une activité alors que je suis en arrêt maladie, la CPAM a décidé de suspendre mes IJSS, quels sont les recours possibles ?
– Repas dans les petites entreprises : quelles obligations pour l’employeur ?
– Je fais systématiquement des heures supplémentaires, mon employeur ne me les paie pas, que faire ?
– J’ai conclu une rupture conventionnelle avec mon employeur, quelle est l’incidence de la rupture sur mes droits à la mutuelle d’entreprise ?
Mon mari a été licencié pour faute grave, comment se passe l’ouverture de ses droits France Travail ?

Non, le départ en formation équivaut à l’exécution normale de votre contrat de travail, si la formation est dispensée dans le cadre du plan de développement des compétences de l’entreprises.
UNSA TPE fait partie de l'organisation UNSA
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