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Le 14 mars dernier, le gouvernement a validé une nouvelle version du Nutri-Score. Ce système d’étiquetage nutritionnel a été introduit en 2017 pour guider les consommateur·rice·s vers des choix alimentaires plus sains. Pour l’UNSA, cette mise à jour, bien que tardive, constitue une avancée importante dans la lutte contre le surpoids et l’obésité, des défis majeurs pour la santé publique. Ce qui change avec cette nouvelle version Le Nutri-Score conserve son principe fondateur : classer les produits alimentaires de A à E en fonction de leur composition nutritionnelle. Cependant, le nouvel algorithme intègre plusieurs améliorations, afin de refléter les avancées scientifiques …

Fan de Gims, profitez d’une offre irrésistible sur sa prochaine tournée en vous connectant sur votre CE HappyPal ! Du 10 Juillet au 20 décembre 20 événements en France. Connectez vous sans plus attendre pour réserver vos places ! Des dates viennent d’être ajoutées. L’UNSA TPE et HappyPal des offres aux quotidiens adaptées à tous les abonnés. Pour se connecter plus d’info  ICI     …

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Le 8 mars est une date symbolique qui permet annuellement de rappeler les engagements de l’UNSA en matière de combat pour l’égalité entre les femmes et les hommes, notamment salariale, contre les violences faites aux femmes, pour une approche non-genrée des métiers… Cette année, la « journée internationale de lutte pour les droits des femmes » s’inscrit sous le thème de « Pour TOUTES les femmes et les filles : droits, égalité et autonomisation ». l’UNSA revendique : Inciter les chefs d’entreprise et les responsables politiques à agir contre toute forme de violence, de discrimination dans les entreprises et les établissements en prenant des mesures …

Envie de rompre avec la monotonie du quotidien, évadez vous avec vos proches . Profitez d’un séjour idéal à un prix irrésistible. Jusqu’à – 30% cumulables pour profiter d’un endroit chaleureux et d’ un large éventail d’activités d’intérieur et d’extérieur.  toutes les conditions sont réunies pour passer des moments privilégiés en famille. Pour en profiter, rendez-vous sur votre espace abonné.   …

Le ministère du Travail a confirmé l’abaissement du plafond des indemnités journalières de Sécurité sociale (IJSS) de 1,8 à 1,4 SMIC. Cette mesure adoptée par décret et suspendue suite à la censure du gouvernement précédent, vient d’être publiée au Journal officiel et entrera en vigueur le 1er avril 2025. L’objectif est de réduire le coût des indemnités journalières et de diminuer le déficit de la Sécurité sociale, sans s’attaquer aux causes des arrêts de travail. Impact sur les salarié·es et les employeurs L’Assurance maladie indemnisera les salarié·es en arrêt maladie jusqu’à 1,4 SMIC, soit environ 40 euros par jour. Cela …

La commission des affaires sociales de l’Assemblée nationale vient d’adopter une proposition de loi visant à verser les allocations familiales dès le premier enfant. Elle sera débattue le 6 mars en séance publique. L’UNSA se félicite que sa revendication de longue date soit enfin reprise. Cependant, plusieurs points du texte posent question. L’UNSA salue la suppression en commission de la limitation aux seuls enfants à naître, présente dans le texte initial. Cette évolution garantit l’équité entre les familles en évitant une rupture de droits entre les enfants déjà nés et ceux à venir. Pour l’UNSA, en revanche, le report de …

Finie la corvée des courses: HelloFresh livre chaque semaine chez vous de délicieuses recettes ainsi que tous les ingrédients nécessaires pour les préparer. Cuisinez vous-même de bons petits plats faits maison ! Composez votre panier repas en choisissant parmi plus de 21 nouvelles recettes chaque semaine et cuisinez en 30 minutes. Jusqu’à -95€ sur vos 4 prochaines box + dessert offert à vie ! HelloFresh (25€ sur la première Box, 15€ sur la deuxième Box, 10€ sur la troisième et sur la quatrième Box). En savoir plus sur HelloFresh en cliquant ici Pour en profiter rendez-vous sur votre espace CE …

Depuis plusieurs années, et plus encore avec l’avènement de ChatGPT, l’intelligence artificielle (IA) au travail devient un sujet récurrent dans le débat public avec différentes perspectives. Selon le rapport du LaborIA, en 2022, on considérait que moins de 2% des Français travaillaient avec l’IA. Ils sont près de 50% aujourd’hui. Des effets variés difficiles à anticiper Les travailleuses et travailleurs et toutes les structures, privées comme publiques, sont concernées. L’IA est utilisée dans les tâches répétitives comme cognitives et majoritairement à l’initiative de l’employeur. En effet, 63 % considèrent que le développement d’IA responsables est nécessaire et 50 % prévoient …

Retrouvez la réaction de Laurent Escure, Secrétaire général de l’UNSA à l’issue de la réunion concernant la révision de la réforme des retraites de 2023. Pour en savoir plus cliquez sur le lien ci-dessous https://www.unsa.org/Concertation-retraites-reaction-de-l-UNSA.html …