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Mon employeur veut me licencier car j’ai eu beaucoup d’absences pour maladie. En a-t-il le droit ?

La maladie d’un salarié ne peut pas être, en soi, un motif de licenciement.

Vous ne pouvez pas être licencié, sanctionné, ou faire l’objet d’une mesure discriminatoire, directe ou indirecte, en raison de vos absences pour maladie