Mon employeur veut me licencier car j’ai eu beaucoup d’absences pour maladie. En a-t-il le droit ?

La maladie d’un salarié ne peut pas être, en soi, un motif de licenciement. C’est donc un autre motif qu’ajoutera l’employeur comme un motif économique, la perte d’un marché, le manquement à une obligation de loyauté, etc.