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Mon employeur peut-il m’imposer le port d’un uniforme de travail ?

Dernières questions

– Suspectant que j’exerce une activité alors que je suis en arrêt maladie, la CPAM a décidé de suspendre mes IJSS, quels sont les recours possibles ?
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– Je fais systématiquement des heures supplémentaires, mon employeur ne me les paie pas, que faire ?
– J’ai conclu une rupture conventionnelle avec mon employeur, quelle est l’incidence de la rupture sur mes droits à la mutuelle d’entreprise ?
Mon mari a été licencié pour faute grave, comment se passe l’ouverture de ses droits France Travail ?

Oui. Cependant le port de l’uniforme doit être justifié. Soit par la nature de la tâche à accomplir ou proportionné au but recherché.
UNSA TPE fait partie de l'organisation UNSA
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