Rubrique : Questions-réponses

Stage pendant un CDD

J’ai signé un CDD de 8 mois, à compter du 1er décembre, pour travailler dans une boulangerie tous les dimanches.
J’ai volontairement omis de prévenir l’employeur que je devrais, dans le cadre de mes études, effectuer un stage de 10 semaines ; en effet, si j’ai la chance de trouver un stage à proximité, je pourrai cumuler emploi et stage.
Ai-je bien fait ?

Le CDD est conclu de date à date et le salarié s’engage à travailler pendant toute la durée du CDD.
Il ne peut rompre le CDD que lorsqu’il justifie d’une embauche en CDI, ou lorsqu’il existe un arrangement amiable avec l’employeur.
A défaut d’arrangement amiable, et si vous n’êtes plus disponible pour travailler (lieu de stage trop éloigné), votre employeur peut vous demander des dommages et intérêts.
En l’occurrence, donc, il paraît judicieux d’informer le patron de cette absence probable pour stage.

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