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Que faire des trop-perçus sur salaires ?

Je viens de m’apercevoir, en consultant mes relevés bancaires, que mon employeur m’a versé des sommes qu’il ne me doit pas : que dois-je faire ? Puis-je les garder ?

Il s’agit de sommes indument perçues.
Même si cette erreur ne vient pas de vous, il faut que vous informiez rapidement votre employeur et que vous en proposiez le remboursement.
La cour de cassation vient d’ailleurs de juger justifié un licenciement pour faute grave parce que le salarié avait dissimulé, pendant plusieurs mois, des versements indus de son employeur (Cass. soc., 11 sept. 2019, n° 18-19522).

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