Je viens de m’apercevoir que mon employeur m’a versé des sommes qu’il ne me doit pas : que dois-je faire ? Puis-je les garder ?
Non, il s’agit de sommes indument perçues.
Même si cette erreur ne vient pas de vous, il faut informer rapidement votre employeur et lui proposer le remboursement.
La cour de cassation vient d’ailleurs de juger justifié un licenciement pour faute grave parce que le salarié avait dissimulé, pendant plusieurs mois, des versements indus de son employeur (Cass. soc., 11 sept. 2019, n° 18-19522).
