Je suis boulanger salarié, l’employeur a constaté un vol dans la caisse, un de mes collègues est soupçonné, que risque-t-il si sa responsabilité est établie ?

Dans ces situations, si à l’issue des différentes enquêtes, l’employeur parviens à réunir des éléments qui prouvent le vol commis par le salarié concerné, il peut exercer son pouvoir de sanction et prévoir donc sanctionner le salarié. Compte tenu de la gravité des faits, la faute retenue est généralement la faute grave voire lourde.