Aucun texte n’interdit le fait qu’un salarié travaille seul au sein de l’entreprise. Seulement l’employeur doit prendre les mesures nécessaires pour qu’aucun travailleur ne travaille isolément en un point où il ne pourrait être secouru dans un bref délai en cas d’accident. Le but étant d’assurer la sécurité et protéger la santé physique ou mentale du travailleur concerné.
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