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Newsletter n°21                       (voir cette newsletter dans votre navigateur)                   Mai 2020

 


A LA UNE :

Préoccupations de l'UNSA : aider et protéger les salarié-es

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Dans la situation exceptionnelle provoquée par la Covid-19, l'UNSA n'a de cesse d'intervenir à tous niveaux pour accompagner les salariés (en particulier ceux des TPE) et les privés d'emploi afin de leur assurer le meilleur niveau de protection possible.

C'est notamment le cas au sujet de l’assurance chômage.

Déjà dénoncée par de nombreuses organisations dont l'UNSA, la réforme décidée unilatéralement par le gouvernement, dont l'application a été reportée en septembre, aggraverait encore davantage les conséquences de la crise sanitaire et économique que nous traversons.

Elle doit être abandonnée et de nouvelles dispositions doivent être négociées avec les partenaires sociaux. Lire la suite


 

Une FAQ UNSA utile aux salarié·es

L’UNSA met à votre disposition une Foire Aux Questions accessible en cliquant ici.

 
 
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Chômage partiel et retraite

A la demande de l'UNSA, les salariés en chômage partiel vont acquérir des droits à la retraite.

 
 
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Assurer l'accès aux masques pour tous !

L’UNSA fait des propositions pour aider les plus précaires à s’équiper en masques


 
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Le « Pack Services » UNSA-TPE

Un « Pack Services » a été spécialement conçu pour les salarié.e.s des TPE et des particuliers employeurs. Pour en bénéficier, cliquer ici.




 
 
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