Rubrique : L’UNSA et les TPE

Accord salarial pour les pharmacies d’officine

Il aura fallu plusieurs négociations « serrées » pour aboutir à une revalorisation salariale de + 1,6 % pour l’année 2018 pour les salariés des pharmacies d’officine.

Au début 2018, l’UNSA, par l’intermédiaire de sa fédération UFIC-UNSA, a apposé sa signature au bas de cet accord comme deux autres organisations syndicales.

Fin 2017, les organisations patronales étaient bloquées sur une proposition à hauteur de 1,2 %.

Au vu de l’absence d’accord - et d’augmentation salariale - en 2017, l’UFIC-UNSA l’a considéré comme insuffisante et a signifié aux représentants patronaux qu’ils devaient faire un effort supplémentaire.

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Au final, même si la revalorisation de + 1,6 % ne compense pas la perte de pouvoir d’achat enregistrée en 2017, elle a marqué la volonté d’aboutir à un compromis de la plupart des partenaires sociaux.

Au vu du contexte de négociation très âpre, l’UFIC-UNSA et deux autres organisations ont préféré tenir que courir après un hypothétique accord plus favorable ... ou risquer une nouvelle année sans augmentation.

Pour 2019, rendez vous en janvier !

Pour prendre connaissance de la totalité de l’accord salarial 2018, cliquer ici.

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