Fortes chaleurs : la prévention doit devenir la règle
Un décret publié fin mai vise à mieux protéger les travailleurs en cas de fortes chaleurs. Ce texte a le mérite d’énoncer un certain nombre de principes et de retenir des mesures essentielles. Mais pour l’UNSA, les employeurs doivent faire de la prévention des risques professionnels une priorité absolue
Le changement climatique impose la prise en compte de nouveaux risques professionnels tels que l’exposition aux fortes chaleurs. En publiant un décret visant à mieux protéger la santé des travailleurs durant les épisodes de canicule, le gouvernement vient encadrer plus strictement le rôle des employeurs.
Pour l’UNSA pourtant, certains principes contenus dans ce décret ne constituent pas des avancées. Ainsi les dispositions visant à « évaluer les risques liés à l’exposition des travailleurs à des épisodes de chaleur intense, en intérieur ou en extérieur » ne sont pas nouvelles. Elles relèvent déjà – et depuis plus de 20 ans – de la loi. L’employeur a en effet l’obligation d’élaborer un document unique d’évaluation des risques professionnels (DUERP). Il en va de même pour la mise en place d’un plan d’actions lorsque ledit risque est identifié.
L’UNSA salue néanmoins le renforcement des pouvoirs attribués aux services de l’inspection du travail. Cette évolution permettra de consolider leur action, notamment en leur donnant la capacité de mettre en demeure un employeur qui manquerait à ses obligations.
Autres mesures positives : l’obligation pour l’employeur de maintenir les locaux « à une température adaptée » alors que le Code du travail prévoyait simplement une obligation de chauffage « pendant la saison froide » ou encore la référence aux seuils de vigilance de Météo-France pour qualifier la notion de « chaleur intense ».
Pour l’UNSA, les conséquences du réchauffement climatique doivent collectivement nous pousser à une réflexion globale sur les conditions de travail en cas de fortes chaleurs. Dans l’attente, le dialogue social à tous les niveaux s’impose pour protéger efficacement la santé des travailleurs.
