Femmes-hommes, des inégalités salariales qui persistent aussi dans les TPE

Les femmes représentent la moitié des salariés TPE.

25% des salariés TPE sont à temps partiel mais chez les femmes c’est plus de 36%. Elles sont aussi plus souvent concernées par le recours aux CDD.

Le salaire net mensuel dans une TPE est de 2111 euros et une femme gagne environ 200 euros de moins qu’un homme soit 1979 euros.

Pour l’UNSA, il est urgent de redonner du pouvoir d’achat aux salariés des TPE avec une attention particulière pour les femmes encore laissées pour compte.

L’UNSA s’est construite dans la lutte contre les discriminations et cette inégalité est inacceptable.