retraite.jpgEn principe, tout salarié souhaitant partir à la retraite a un préavis à respecter.
En effet, en cas de départ volontaire à la retraite, le salarié doit prévenir son employeur.

La durée du préavis correspond à celle applicable en cas de préavis pour licenciement sauf disposition conventionnelle ou contractuelle plus favorable.

L’article L1234-1 du code du travail énonce la durée :

« Le salarié a droit :

1° S'il justifie chez le même employeur d'une ancienneté de services continus inférieure à six mois, à un préavis dont la durée est déterminée par la loi, la convention ou l'accord collectif de travail ou, à défaut, par les usages pratiqués dans la localité et la profession ;

2° S'il justifie chez le même employeur d'une ancienneté de services continus comprise entre six mois et moins de deux ans, à un préavis d'un mois ;

3° S'il justifie chez le même employeur d'une ancienneté de services continus d'au moins deux ans, à un préavis de deux mois. ».

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