Puis-je m'absenter pour garder mon enfant malade ?

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Salarié ou auto-entrepreneur, c'est pareil ?

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Parler de mon travail sur les réseaux sociaux, c'est possible ?

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Ai-je droit à une formation ?

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Ai-je droit à une complémentaire santé ?

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Puis-je envoyer un sms durant mon temps de travail ?

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Si je casse du matériel de mon entreprise, aurai-je une retenue sur mon salaire ?

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En cas de désaccord avec mon employeur, dois-je démissionner ?

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Qu'est-ce que la période d'essai ?

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Puis-je contester mon licenciement et comment ?

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Qu'est-ce que la rupture conventionnelle ?

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Ai-je le droit de m'absenter pour garder un enfant malade ?

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Qu'est-ce que le harcèlement moral ?

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Quels sont mes droits si je suis malade ?

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Suis-je obligé de faire des heures supplémentaires ?

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Salarié(e)s d'une Très Petite Entreprise : l'UNSA vous informe sur votre durée de travail.

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Si vous avez besoin de plus amples renseignements, appeler le numéro que l'UNSA met à votre disposition : 09 69 36 69 00.   

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Salarié(e)s d'une Très Petite Entreprise : l'UNSA vous informe

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