Qu’est-ce qu’une TPE ?

Tout le monde est à peu près d’accord, il s’agit d’une entreprise de moins de 10 salariés, dépourvue d’instances représentatives du personnel.

Pourtant, cette catégorie des « très petites » entreprises est loin d’être homogène. Plus de la moitié d’entre elles n’ont en effet aucun salarié et 18% en ont un seul.

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Les TPE concentrent un cinquième des emplois salariés fin 2014

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Les entreprises de 1 à 9 salariés regroupent 20 % de l’emploi salarié concurrentiel.

Au 31 décembre 2014, elles emploient en moyenne 3 salariés, mais 36 % ne comptent qu’un seul salarié.

Dans près de la moitié des TPE, travaille au moins un non-salarié [gérant de l’entreprise, membre de la famille, etc.].

Au total, hors stagiaires et intérimaires, plus d’un million de TPE emploient trois millions de salariés, fin 2014.

 

21,3 % EMPLOIENT DES CDD

21,3 % des TPE, soit près de 226 000 entreprises, emploient des salariés en CDD. Ceux-ci représentent 13,8 % des salariés des TPE. Cette part est stable depuis 2012 (13,7 % fin 2013 et 13,9 % fin 2012).

46 % des CDD sont des emplois aidés. Les contrats d’apprentissage ou de professionnalisation représentent 77,9 % des emplois aidés dans les TPE : 65 % pour l’apprentissage et 12,9 % pour les contrats de professionnalisation.

Plus globalement, au 31 décembre 2014, 7,4 % de l’ensemble des salariés des TPE du secteur concurrentiel ont un emploi aidé, ce qui représente près de 225 000 salariés. Plus du quart des emplois aidés (marchands ou non) se déroule donc dans les TPE.

La proportion de salariés des TPE bénéficiaires d’emplois aidés se stabilise en 2014 après avoir progressé en 2013 (de 6,2 % fin 2012 à 7,5 % en 2013), sous l’effet de deux évolutions opposées : la baisse en 2014 des contrats en alternance et la progression des autres contrats aidés.

DURÉE MOYENNE DE TRAVAIL DE 36,2 HEURES

En décembre 2014, la durée hebdomadaire moyenne de travail déclarée des salariés des TPE à temps complet est de 36,2 heures, en légère baisse par rapport à 2013 (36,3 heures).

Les TPE restent les premières utilisatrices de temps partiel avec 28,3 % de leurs salariés concernés contre 16 % pour les entreprises de plus de 10 salariés. La durée hebdomadaire moyenne de travail de ces salariés à temps partiel est stable à 18,9 heures.

Ces données sont issues de la DARES.

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